El Gobierno homologó la paritaria del sector Comercio para el trimestre abril-junio de 2026, respetando los términos pactados entre el gremio y las cámaras empresariales, sin introducir cambios. Este acuerdo, que abarca a más de 1,2 millones de trabajadores, suele servir como parámetro para otras discusiones salariales en el paÃs.
La resolución surge del entendimiento alcanzado en marzo entre la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS).
En cuanto al incremento de haberes, se estableció una suba total del 5% sobre los salarios básicos, tomando como base los valores de marzo e incluyendo los adicionales no remunerativos vigentes. El ajuste será escalonado: 2% en abril, 1,5% en mayo y 1,5% en junio, con impacto directo en la liquidación de sueldos del sector.
El convenio también prevé el pago de una suma fija no remunerativa de $20.000, que se adiciona a los importes similares ya percibidos y mantiene la misma condición.
En mayo, tras el aumento, los sueldos serán los siguientes:
Maestranza
- CategorÃa A: $1.216.248
- CategorÃa B: $1.219.412
- CategorÃa C: $1.230.495
Administrativo
- CategorÃa A: $1.228.122
- CategorÃa B: $1.232.876
- CategorÃa C: $1.237.623
- CategorÃa D: $1.251.875
- CategorÃa E: $1.263.749
- CategorÃa F: $1.281.167
Auxiliar especializado
- CategorÃa A: $1.241.335
- CategorÃa B: $1.255.478
Personal Auxiliar
- CategorÃa A: $1.228.122
- CategorÃa B: $1.231.286
- CategorÃa C: $1.243.950
Cajeros
- CategorÃa A: $1.232.022
- CategorÃa B: $1.237.623
- CategorÃa C: $1.244.830
Vendedores
- CategorÃa A: $1.232.022
- CategorÃa B: $1.237.623
- CategorÃa C: $1.244.830
- CategorÃa D: $1.251.875
- CategorÃa E: $1.263.749
- CategorÃa F: $1.281.167
Por otra parte, se fijó una contribución extraordinaria de 28.000 pesos mensuales por empleado a favor de la obra social OSECAC, a cargo de los empleadores comprendidos, con el objetivo de fortalecer la cobertura médica de los trabajadores.